厚生労働省が公表した「2023年高年齢者雇用状況等報告」によると、日本における70歳以上の常用労働者が昨年約86万人に達しました。これは10年前の約18万人から5倍近くの増加です。 この急激な増加の背景には、21年から始まった70歳までの就業機会確保の努力…

転勤についての興味深いレポートでした。 見直しが求められる転勤制度 |ニッセイ基礎研究所 ポイントは次のとおり 1. 転勤の現状整理 - 企業の約46.2%が転勤制度を設けており、特に従業員500人以上の企業では77.7%が転勤制度を持つ。- 転勤は30代・40代が中…

- 厚労省が企業に対し、男性育休取得率の目標値を義務付ける方針を発表。- 育児休業取得は企業における男性参加を奨励し、夫婦の子育て意欲向上を目指す。- 2022年度の男性育休取得率は17.1%であり、女性の取得率80.2%に比べて低い。- 企業の調査では、職場…

日経のリスキリングに関する記事からです。思ったより多くの人がリスキリングに取り組んでいる印象です。 - 日本経済新聞社と日経リサーチのアンケート結果によれば、47%がリスキリングに取り組んでおり、従業員2万人以上の企業では55%- 年代別では20代・30…