厚生労働省が公表した「2023年高年齢者雇用状況等報告」によると、日本における70歳以上の常用労働者が昨年約86万人に達しました。これは10年前の約18万人から5倍近くの増加です。 この急激な増加の背景には、21年から始まった70歳までの就業機会確保の努力…

近年、日本企業の海外展開が加速する中で、社名変更が注目されています。しかし、その成功には試行錯誤が伴うもの。今回は、日本経済新聞の記事をもとに、海外進出とブランディングにおける社名変更のポイントを探ってみましょう。 AGCの成功事例：認知度向…

近年、日本の企業界では大きな変化が起きています。経済環境の急激な変化や新型コロナウイルスの影響など、さまざまな要因が組み合わさり、企業は再成長を目指すために大胆な行動に出ています。その中で、社名変更が注目されています。ここでは、日本経済新…

転勤についての興味深いレポートでした。 見直しが求められる転勤制度 |ニッセイ基礎研究所 ポイントは次のとおり 1. 転勤の現状整理 - 企業の約46.2%が転勤制度を設けており、特に従業員500人以上の企業では77.7%が転勤制度を持つ。- 転勤は30代・40代が中…

日本経済新聞によると、家事代行サービスの需要が拡大しているとのこと。 特に「タイムパフォーマンス」（タイパ、時間効率）を重視する若い世代や一人暮らしの高齢者が増え、共働き世帯だけでなく幅広い利用者層に広がっています。政府もこれをサポートし、…

-日清オイリオグループが家庭用オリーブオイル22品の値上げを5月1日から実施すると発表。- オリーブ主産地の欧州での熱波や干ばつにより、2022年以降で4回目の値上げとなる。- 販売価格は取引先への販売価格を23～64％引き上げ、業務用オリーブオイル8品も6…

- 厚労省が企業に対し、男性育休取得率の目標値を義務付ける方針を発表。- 育児休業取得は企業における男性参加を奨励し、夫婦の子育て意欲向上を目指す。- 2022年度の男性育休取得率は17.1%であり、女性の取得率80.2%に比べて低い。- 企業の調査では、職場…

親が施設に入居した後の実家をどうすればいいのか、参考になる記事からポイントをまとめました。難しい問題です。 - 親が老人ホームに入居する場合、実家が空き家になるため、マイホームの売却時期が悩ましい。- マイホームの売却には、3000万円までの特別控…

日経記事から - 2023年の出生数は厚生労働省が27日発表で75万8631人で、前年比5.1%減。出生数の減少が予測以上で、今のままだと35年には50万人を割る可能性。 - 新型コロナウイルス禍で若者の結婚や妊娠を控える傾向があり、社会活動が平時に戻ってもその影…

日経のリスキリングに関する記事からです。思ったより多くの人がリスキリングに取り組んでいる印象です。 - 日本経済新聞社と日経リサーチのアンケート結果によれば、47%がリスキリングに取り組んでおり、従業員2万人以上の企業では55%- 年代別では20代・30…

日経新聞の記事から。 - 育児休業給付は、雇用保険の被保険者が生まれたばかりの子供を育てるために休業する際に受け取れる。 - 育休は原則として出産日または出産予定日を基準にし、1歳まで取得でき、保育園に入れなかった場合などは最大2歳まで延長可能。 …

2016年から始まったマイナンバーカードの交付状況2021年10月1日現在で48.7百万枚、人口比38.4%約4割の方に発行されています。https://t.co/lTGXCsO4P0 pic.twitter.com/4JCxKGQCtc — データクリップ@気になる数値等のメモ (@clipdata) 2021年10月31日 2016年…

デジタル政策の「失われた20年」2000→IT基本法成立2001→e-Japan戦略2002→電子政府・自治体関連3法成立2006→IT新改革戦略2013→世界最先端IT国家創造宣言2016→マイナンバーカード交付開始2018→デジタル・ガバメント実行計画2021→デジタル改革関連法成立、デジ…

労働者のうち非正規職員・従業員の割合（総務省調査・2021年7月現在）15歳～24歳 47.9％→約2人に1人25歳～34歳 22.3％→約5人に1人 — データクリップ@気になる数値等のメモ (@clipdata) 2021年10月31日 若い世代の非正規雇用の割合が高くなり、コロナ禍をはじ…